Níže najdete dva příklady Dohoda O Rozvázání Pracovního Poměru Vzor. Tyto dokumenty byly vytvořeny ze spolehlivých zdrojů a mohou být klíčové pro vaši přípravu:
Níže najdete několik příkladů Dohoda O Rozvázání Pracovního Poměru Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato dohoda je uzavřena za účelem rozvázání pracovního poměru mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Pracovní poměr bude ukončen z důvodu: [Specifikujte důvod, např. osobní důvody, reorganizace atd.].
Pracovní poměr bude ukončen k datu: [Datum].
Zaměstnanec se zavazuje vrátit všechny svěřené majetky zaměstnavatele a zaměstnavatel se zavazuje vyplatit zaměstnanci veškeré nároky na mzdu a nevyčerpanou dovolenou.
Strany se dohodly na dalších podmínkách, které budou upraveny následujícím způsobem: [Uveďte podmínky, např. mlčenlivost, konkurenci atd.].
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno a Příjmení Zaměstnance]
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno a Příjmení Zaměstnavatele]
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tato dohoda je uzavřena za účelem vzájemného rozvázání pracovního poměru.
Důvodem k rozvázání pracovního poměru je: [Uvést příklady, např. přijetí do nové práce, zdravotní důvody].
Rozvázání pracovního poměru bude účinné k: [Datum].
Zaměstnavatel se zavazuje vyplatit zaměstnanci veškeré dlužné mzdy a náhrady do [Datum].
Zaměstnanec se zavazuje vrátit veškerý majetek zaměstnavatele do [Datum].
[Podpis Zaměstnance]
[Jméno a Příjmení Zaměstnance]
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno a Příjmení Zaměstnavatele]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Dohoda O Rozvázání Pracovního Poměru Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla dohoda jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Dohoda O Rozvázání Pracovního Poměru 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Důvod Ukončení Pracovního Poměru 4. Datum Ukončení Pracovního Poměru 5. Finanční Vyrovnání 6. Povinnosti Zaměstnance po Ukončení 7. Vrácení Majetku 8. Souhlas s Podmínkami 9. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
