Níže najdete dva příklady Rozvázání Pracovního Poměru Dohodou Vzor. Tyto vzory byly připraveny z ověřených zdrojů a mohou být zásadní při sestavování vaší dohody:
Níže najdete několik příkladů Rozvázání Pracovního Poměru Dohodou Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Tímto se rozvazuje pracovní poměr mezi [Název Společnosti] a [Zaměstnanec] na základě vzájemné dohody.
Obě strany se dohodly na ukončení pracovního poměru z důvodu [specifikujte důvod, např. osobní důvody, změna zaměstnání, apod.].
Pracovní poměr končí dne [Datum].
Zaměstnanec obdrží veškeré příslušné finanční vyrovnání do [Datum vyrovnání], včetně nevyčerpané dovolené a mzdy za měsíc [měsíc].
Zaměstnanec se zavazuje vrátit veškerý majetek společnosti, včetně [specifikujte majetek, např. počítače, klíče, apod.], do dne ukončení pracovní smlouvy.
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno a Příjmení Zástupce Zaměstnavatele]
[Zaměstnanec]
[Jméno a Příjmení]
[Adresa]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Zaměstnavatel]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
Dohodou se rozvazuje pracovní poměr mezi [Zaměstnavatel] a [Zaměstnanec] účinně k datu [Datum].
Obě strany souhlasí s ukončením pracovního poměru na základě vzájemné dohody, bez jakýchkoliv dalších nároků.
Finanční vyrovnání zahrnuje mzdu za [měsíc], a také náhradní dovolené, které budou vyplaceny do [Datum vyplacení].
Zaměstnanec se zavazuje dodržovat mlčenlivost ohledně jakýchkoliv důvěrných informací získaných během svého zaměstnání.
Tato smlouva je vyhotovena ve dvou vyhotoveních, z nichž každá strana obdrží jedno.
[Podpis Zaměstnavatele]
[Jméno a Příjmení Zástupce Zaměstnavatele]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Rozvázání Pracovního Poměru Dohodou Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byla smlouva jasná a úplná. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Rozvázání Pracovního Poměru Dohodou 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Důvod rozvázání pracovního poměru 4. Datum ukončení pracovního poměru 5. Povinnosti zaměstnavatele 6. Povinnosti zaměstnance 7. Případné finanční vyrovnání 8. Souhlas s podmínkami ukončení 9. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
